東京で税理士事務所の求人なら働きやすいJBA税理士法人 | 充実した研修制度

経験や能力を考慮した上で月給を決定し、残業代は全額支給しています。年1回の給与改定では実際に月給がアップした実績があり、努力が報われる環境です。賞与は年2回（前年度実績：計4か月分※業績や個人評価により変動有）を支給しており、東京で安定した収入を得られます。社会保険は完備しており、交通費も全額支給です。税理士会の登録費や会費は事務所が負担しますので、資格取得を目指す方にとっても経済的な負担が軽減されます。税理士事務所内外の研修制度も充実しており、職業倫理研修や情報セキュリティ研修は半年に1回必ず受講できます。動画研修も用意しているため、自分のペースで学習を進められます。自己啓発援助制度では、業務に関連する研修や書籍、学習教材の購入費用を会社が一部補助しており、年間上限はありますがスキルアップを積極的にサポートしています。

定期健康診断も実施しており、健康管理にも配慮しています。短時間正社員制度もあり、勤務時間や日数については個別に相談可能です。東京や千葉に拠点を持ち、税理士事務所としてライフステージの変化に応じて柔軟に働き方を調整できるため、長期的なキャリア形成を実現できます。

完全週休二日制で年間休日は120日以上確保し、GW休暇や夏季休暇3日間、年末年始休暇も設けています。有給休暇は取得しやすい環境を整えており、慶弔休暇も利用できます。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して働き続けられる職場です。男性の育休取得実績もあるため、性別に関わらず家庭との両立を支援しています。残業削減を推進しており、原則として定時退社が可能です。早出などの勤務時間調整も、希望があれば相談に応じています。在宅勤務制度も導入しており、業務内容や習熟度に応じて上長の許可があればリモートワークも可能です。正社員として働き始めた後は柔軟な働き方を選択できます。

東京と千葉の拠点でワークライフバランスを重視する方にとって、プライベートの時間を確保しながら専門性を高められる環境です。転職や新たなキャリアを検討されている方にも、働きやすい職場となっています。実務経験者の方には、これまでの知識やスキルを存分に発揮できるフィールドを用意しており、上場企業やIPO準備企業の支援を通じて、さらなるキャリアアップを実現できます。福利厚生も充実しており、安心して長く勤務できる体制を整えています。